Kantor Konsultan Aktuaria Azwir Arifin dan Rekan

Terpercaya
Independen
Profesional
800
+

Perusahaan / Instansi yang telah bekerjasama dengan kami, diantaranya

Peran Kritis Aktuaris dalam Menghitung Kewajiban PSAK 219PSAK 219

Peran Kritis Aktuaris dalam Menghitung Kewajiban PSAK 219

Azwir AktuariaAzwir AktuariaJuly 17, 2026
Hubungan Antara UU Cipta Kerja dan Penerapan PSAK 219PSAK 219

Hubungan Antara UU Cipta Kerja dan Penerapan PSAK 219

Azwir AktuariaAzwir AktuariaJuly 16, 2026
Daftar Istilah Kunci dalam PSAK 219 yang Wajib Dipahami HR dan AkuntanPSAK 219

Daftar Istilah Kunci dalam PSAK 219 yang Wajib Dipahami HR dan Akuntan

Azwir AktuariaAzwir AktuariaJuly 15, 2026
Kapan Perusahaan Harus Mulai Melakukan Penilaian PSAK 219?PSAK 219

Kapan Perusahaan Harus Mulai Melakukan Penilaian PSAK 219?

Azwir AktuariaAzwir AktuariaJuly 14, 2026
Imbalan Jangka Pendek vs Jangka Panjang Menurut PSAK 219PSAK 219

Imbalan Jangka Pendek vs Jangka Panjang Menurut PSAK 219

Azwir AktuariaAzwir AktuariaJuly 13, 2026

Jasa konsultan aktuaria membantu perusahaan menghitung dan menganalisis kewajiban keuangan jangka panjang, seperti imbalan kerja, dana pensiun, dan risiko keuangan lainnya.

Kami menyediakan layanan perhitungan PSAK 219, valuasi dana pensiun, aktuaria asuransi, kajian risiko, dan konsultasi aktuaria lainnya.

PSAK 219 adalah standar akuntansi yang mengatur pengakuan dan pencatatan kewajiban imbalan kerja karyawan dalam laporan keuangan perusahaan.

Laporan aktuaria diperlukan untuk memenuhi standar akuntansi, mendukung proses audit, dan mengetahui besarnya kewajiban perusahaan terhadap karyawan.

Semua perusahaan yang memiliki karyawan tetap dan menyusun laporan keuangan umumnya memerlukan perhitungan aktuaria, baik perusahaan kecil, menengah, maupun besar.

Contact